Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191034
 Всего ответов: 215929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество долг прописка кредит суд раздел квартира декретный отпуск беременность приватизация право лицензия увольнение оформление документов отработка отпуск ребенок алименты наследство регистрация жилье молодая семья контракт документы строительство продажа распределение компенсация гражданство договор общежитие недвижимость пособие налог брак армия молодой специалист выселение права работа зарплата очередь льготный кредит налоги амнистия сроки оформление льготы раздел имущества иск оплата ип аренда развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 136850 Опубликовано 09.01.2012 в 12:41

Испытательный срок, есть или нет?

Добрый день! Я уже интересовалась по поводу своего вопроса (номер135907), но всё-таки остались сомнения.Устроилась на фирму чуть больше месяца назад, подписала контракт, но всё оказалось не так сказочно, как мне описывал это Наниматель. Хочу уволиться. Вопрос в следующем: могу ли я уйти через 3 дня после подачи заявления без проблем (просто так меня отпустить не захотят, т.к. желающих работать в этой фирме не очень много)? Про испытательный срок не совсем понимаю. В контракте прописано:1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА1.1. В соответствии с настоящим Контрактом Наниматель принимает Работника на работу на должность ____ сроком на 1 год с ""___2011 по "" ____ 2012. Место работы_____.Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 месяца с ""___ по ""____.Настоящий контракт является срочным трудовым договором, заключенным в соответствии с Декретом Президента РБ от ""_______.Права и обязанности Работника по настоящему Контракту регулируются законодательством о труде РБ, локальными нормативными правовыми актами Нанимателя и приказами его должностных лиц, ДИ Работника.Испытательный срок указан, но почему тогда в дополнительных условиях отдельным пунктом написано "без предварительного испытания"?9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ9.1.Настоящий контракт заключен без предварительного испытания.Помогите, пожалуйста, очень срочно необходимо знать ответ!

Кошелева Юлия :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, испытательный срок

  Ответов: 1

Контракт составлен некорректно, напишите заявление, если Наниматель не захочет увольнять, есть смысл обратиться в КТС и/или суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 09.01.2012 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.01.2012 в 13:11

Спасибо огромнейшее за ответ! Подскажите, пожалуйста, еще один пару моментов: Я не хочу приезжать лично в свой офис, думаю отправить заказное письмо с описью вложения и с уведомлением о получении адресатом. Как правильно составить заявление: Прошу уволить меня ""____2012г. по ст. 29 ТК РБ ? И могут ли они не принять заявление, если оно будет неправильно оформлено, и где посмотреть последний вариант написания данного заявления?

Кошелева Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Прошу уволить меня "_" ___2012 г. до истечения срока предварительного испытания по ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 09.01.2012 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276824: Могу ли уволить по статье 29 ТК РБ?

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=136850





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
195 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03
277264Лемясов, Вит...17.01.18 в 20:31
277258Пацкевич Нат...17.01.18 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы