|
|
Вопрос № 136291 |
Опубликовано 03.01.2012 в 18:43
|
|
| |
имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я устроилась на работу 01.02.2011г. В графике отпусков на 2011г меня не было. В отпуске была с 28.11.2011г по 23.12.2011г. Беременна, в конце февраля ухожу на больничный по беременности и родам. В графике отпусков на 2012г меня нет. Имею ли я право на очередной отпуск с 01.02.2012г? Катерина :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск перед больничным по беременности и родам |
Ответов: 1 |
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий годТрудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 03.01.2012 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|