Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство армия льготный кредит сроки компенсация кредит аренда отработка недвижимость налоги раздел оформление налог молодой специалист права льготы иск контракт лицензия брак долг жилье декретный отпуск ип общежитие развод увольнение квартира алименты имущество оформление документов молодая семья документы наследство отпуск амнистия работа ребенок прописка оплата регистрация беременность пособие право очередь продажа договор выселение зарплата строительство раздел имущества распределение приватизация суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 135885 Опубликовано 27.12.2011 в 14:53

сложная ситуация

Такая ситуация, кофликт в организации (чуп), директор говорит подчиненному сделать одно, один из учредителей не делать этого, вообщем кто важнее для подчиненного?

Макаров Александр :: Минск


  Ответов: 1

Директор естественно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 27.12.2011 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.12.2011 в 16:14

к новому году президент дал указ предприятиям выдать зарплату до 25декабря. я работаю в смт27 су237.нам зарплату обещают только в пятницу...является ли это нарушением со стороны нанимателя?по трудовому договору выдача зарплаты с 15 по 31число,написано от руки

тимашков валентин юрьевич :: гомель


  Ответов: 2

Не является. Согласно ст. 73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенныетрудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 27.12.2011 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Где это президент дал такой указ? По телевизору? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 27.12.2011 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=135885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы