Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182538
 Всего ответов: 206337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск право недвижимость зарплата имущество молодая семья суд выселение распределение декретный отпуск очередь налог молодой специалист ип приватизация регистрация развод оформление документов брак долг армия прописка оформление раздел сроки квартира отработка работа жилье оплата строительство алименты пособие компенсация ребенок налоги кредит льготы наследство аренда раздел имущества контракт иск продажа общежитие документы права увольнение гражданство беременность лицензия амнистия льготный кредит договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 135469 Опубликовано 21.12.2011 в 23:33

Имели ли право уволить меня, если я ушла в декретный отпуск?

меня приняли на работу на время декретного отпуска основного работника, но до выхода этого работника, я сама ушла в декрет. Мне выплатили пособие по рождению ребенка, оплатили больничный, а затем уволили, когда ребенку уже было 2 месяца. Правомерно ли такое увольнение? Спасибо.

куприянова ольга :: борисов


  Ответов: 1

С Вами был заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с нормами ТК и иными нормативными правовыми актами сохраняется место работы. Основанием прекращения такого трудового договора является истечение срока трудового договора.В данной ситуации необходимо было письменно предупредить Вас о прекращении действия трудового договора в связи с выходом основного работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (в том случае, если основной работник вышел из декретного отпуска, если нет - то незаконно). Ваша беременность не является основанием для продления сроков действия трудового договора, так как изначально с принимаемым на время декрета работником основным условием заключаемого трудового договора было отсутствие основного работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Малина Наталья :: 22.12.2011 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2011 в 09:53

основной работнік вышел, когда я уже находілась в декретном с ребенком на руках. пісьменно меня не уведомлялі. Еслі я правільно поняла, запісь в трудовой законна?

куприянова ольга :: борисов


  Ответов: 1

смотря о чем и какая. запись в связи с окончанием действия срока трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.12.2011 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.12.2011 в 23:37

да, написано, что уволена в связи с истечением срока договора. Спасибо.

куприянова ольга :: борисов


  Ответов: 1

тогда все правильно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 27.12.2011 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=135469





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
157 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
88 ответов
815 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26
267244Ольга Досько22.05.17 в 14:12
267228Мария22.05.17 в 14:11
267242Владимир22.05.17 в 13:51
267241Кофман Викто...22.05.17 в 13:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы