|
|
| Вопрос № 135134 |
Опубликовано 19.12.2011 в 12:01
|
 |
| |
Взять социальный отпуск или за свой счет?
Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении отпуска за свой счет на 1-2 дня? (и по каким причинам?). Является ли это социальным отпуском? Следует ли нанимателю каждый раз объяснять, по каким причинам мне необходим этот день или два, если в заявлении указать только "по семейным обстоятельствам"? Максимум пару дней в году беру за свой счет, хотя по закону их можно взять и больше. Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Павел Игоревич :: 19.12.2011 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
