|
|
Вопрос № 134991 |
Опубликовано 16.12.2011 в 20:08
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать мне предоставить отгулы за прошлый год?
Здравствуйте уважаемые юристы. Задаю вопрос Вам, т.к. разные источники дают разные ответы. Итак, работаю специалистом в одной из с/х организаций. За работу в выходной день по коллективному договору мне полагается отгул. Естественно к концу года таких отгулов накапливается достаточно много (от 20 до 30 в год), поэтому использовать их все достаточно сложно. При обращении в 2011 году с просьбой предоставить отгулы или компенсацию за 2009 и 2010гг мне было отказано, т.к., со слов нанимателя, все отгулы за 2009г “сгорели” ещё в конце того же года (то же и с 2010 годом). Вопрос: правомерны ли действия нанимателя в данном случае? Если да, то как мне быть с отгулами 2011г (27 дней)? Наниматель на такой длительный срок не отпустит. Виталий :: Витебск
|
Ключевые слова: прошлый год | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.12.2011 в 11:25
|
|
| |
Все оформлено официально. Смогу ли я сейчас взять отгулы за 2009-2010 гг. или они "сгорели"? Виталий :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|