Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184599
 Всего ответов: 208764
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство документы кредит приватизация прописка оплата развод декретный отпуск иск отпуск лицензия льготный кредит выселение оформление строительство недвижимость долг раздел имущества продажа алименты имущество право ип молодой специалист аренда суд увольнение работа очередь амнистия контракт беременность квартира молодая семья компенсация регистрация пособие налог брак оформление документов льготы раздел налоги общежитие договор зарплата распределение армия права ребенок гражданство жилье отработка сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13462 Опубликовано 01.10.2007 в 15:49

Здравствуйте! Подскажите, отпуск в связи с обучением является оплачиваемым или нет? Если да, то в каком размере? Дайте пожалуйста ссылку на нормативно-правовые акты! Спасибо!

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

Отпуска в связи с обучением оплачиваются только в том случае если на обучение Вас направила организация, которая предоставляет Вам отпуск. Cм. Главу 15 Трудового кодекса РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.10.2007 в 16:26

Ведь в этих статьях не сказано, что на период сессии работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Или я не прав? Объясните мне, пожалуйста, подробнее! И если можно ссылку на конкретные статьи нормативно-правовых актов.

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

Ст. 212 ТК РБ "Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие и средние специальные учебные заведения, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.10.2007 в 16:40

Я имею ввиду не вступительные экзамены, а обычную сессию (2,3,4 - не важно)!

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 4

В соответствии со ст. 216 ТК РБ за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах, за работниками сохраняется средняя заработная плата. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 01.10.2007 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите ответ на вопрос № 2768. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 01.10.2007 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На время сессий, если уже сдали вступительные и обучаетесь то - предоставляются с сохранением заработной платы (см. ст. 216 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Несмотря на то что в ТК РБ установлено, что на период сессий предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, многие наниматели (больше это касается бюджетных организаций) отказываются предоставлять оплачиваемый отпуск потому что в коллективных договорах прописано, что оплачиваются только сессии работнико направленных на обучение нанимателем. Знаю, что коллективный договор не может ухудшать положения работников по сравнению с ТК РБ, но тем не менее исполкомы продолжают согласовывать нанимателям кол. договора именно с таким содержанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 09:58
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы