Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180707
 Всего ответов: 204158
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата армия лицензия оформление общежитие раздел имущества развод права сроки очередь договор регистрация выселение алименты право прописка налоги документы амнистия декретный отпуск гражданство долг ип льготы налог молодой специалист увольнение имущество приватизация беременность работа молодая семья контракт пособие аренда брак распределение льготный кредит квартира суд оплата раздел наследство недвижимость жилье компенсация строительство кредит ребенок отпуск оформление документов отработка иск продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13462 Опубликовано 01.10.2007 в 15:49

Здравствуйте! Подскажите, отпуск в связи с обучением является оплачиваемым или нет? Если да, то в каком размере? Дайте пожалуйста ссылку на нормативно-правовые акты! Спасибо!

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

Отпуска в связи с обучением оплачиваются только в том случае если на обучение Вас направила организация, которая предоставляет Вам отпуск. Cм. Главу 15 Трудового кодекса РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.10.2007 в 16:26

Ведь в этих статьях не сказано, что на период сессии работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Или я не прав? Объясните мне, пожалуйста, подробнее! И если можно ссылку на конкретные статьи нормативно-правовых актов.

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

Ст. 212 ТК РБ "Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие и средние специальные учебные заведения, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.10.2007 в 16:40

Я имею ввиду не вступительные экзамены, а обычную сессию (2,3,4 - не важно)!

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 4

В соответствии со ст. 216 ТК РБ за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах, за работниками сохраняется средняя заработная плата. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 01.10.2007 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите ответ на вопрос № 2768. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 01.10.2007 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На время сессий, если уже сдали вступительные и обучаетесь то - предоставляются с сохранением заработной платы (см. ст. 216 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Несмотря на то что в ТК РБ установлено, что на период сессий предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, многие наниматели (больше это касается бюджетных организаций) отказываются предоставлять оплачиваемый отпуск потому что в коллективных договорах прописано, что оплачиваются только сессии работнико направленных на обучение нанимателем. Знаю, что коллективный договор не может ухудшать положения работников по сравнению с ТК РБ, но тем не менее исполкомы продолжают согласовывать нанимателям кол. договора именно с таким содержанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 01.10.2007 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
216 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы