Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235492
 Всего ответов: 279872
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье наследство амнистия оплата отработка гражданство недвижимость отпуск льготный кредит распределение общежитие ип контракт молодой специалист очередь квартира права лицензия строительство прописка суд работа договор развод аренда право сроки регистрация продажа компенсация раздел декретный отпуск пособие иск налоги имущество брак приватизация документы выселение молодая семья зарплата кредит раздел имущества налог оформление льготы увольнение долг беременность ребенок армия алименты оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13406 Опубликовано 30.09.2007 в 11:53

Я работаю в сфере строительства в государственной организации. Был принят на работу по контракту сроком на 3 года. Однако, через 2 года, мне предложили более высокооплачиваемую работу в другой организации, с условием устройства на работу в течении 2-х месяцев. Я написал на работе заявление об увольнении по собственному желанию, но руководитель организации наложил визу на моём заявлении "Уволить по истечении контракта", т.е.через год. В контракте указано, что увольнение производится по соглашению сторон. Имеют ли прово меня не увольнять по собственному желанию, и как мне быть в данной ситуации?

Белоушко Павел :: Минск


  Ответов: 1

Павел, на такого рода вопросы здесь неоднократно давались ответы. Посмотрите, пожалуйста, вопросы под номерами: 12797; 12879; 13037. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 30.09.2007 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы