Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества приватизация документы оформление документов налоги права сроки аренда квартира контракт декретный отпуск очередь льготы компенсация зарплата строительство выселение гражданство алименты право оплата брак наследство льготный кредит отработка пособие увольнение лицензия иск раздел кредит продажа амнистия имущество общежитие недвижимость налог ип жилье молодой специалист работа ребенок армия долг оформление развод договор отпуск распределение регистрация беременность суд прописка молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 133460 Опубликовано 29.11.2011 в 21:29

Чем чревато согласие на незаконный соц. отпуск?

Работаю по распределению. Буду получать второе высшее, не связанное с нынешней моей профессией. Работодатель предложил не оформлять отпуск за свой счет на время сессии, а такой вариант: "на бумаге" будет якобы я работаю, на самом же деле буду в это время на учебе. Соответственно, после выплаты зарплаты "лишние" деньги (т.е. во время пребывании на сессии) необходимо будет вернуть. При моем согласии на такое незаконное действие, чем все это чревато?

Ивончик Вероника :: Молодечно


  Ответов: 1

При Вашем согласии, вы во первых добровольно будете отдавать свой заработок чужому лицу, а во вторых вас всегда можно будет уволить за прогул без уважительных причин (так как на работе вы будете отсутствовать). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=133460





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы