Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186808
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия права ребенок лицензия имущество суд иск раздел имущества очередь беременность увольнение документы приватизация договор оформление компенсация отработка алименты жилье квартира контракт льготы распределение льготный кредит армия прописка продажа зарплата оформление документов сроки ип наследство долг брак пособие выселение молодая семья декретный отпуск регистрация недвижимость раздел кредит развод работа строительство аренда право молодой специалист налог общежитие налоги оплата гражданство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13339 Опубликовано 28.09.2007 в 10:28

Здравствуйте, уважаемые юристы! Хотелось бы Вас побеспокоить в очередной раз (мне уже отвечали на в.№12568, за него огромное Спасибо!) На данный момент у нас в очередной раз не весело, один из работающих(работников) не выходил на работу три дня, а потом явился, писать объяснительную отказался, акт не подписывает. К потерям прибыли это не привело, но было скажем так дискомфортно, но ведь на то он и работник, что бы всегда, в рабочее время быть на работе. Вопрос: какими - должны и - могут быть наши действия?! И если можно, то подскажите, как и на что ссылаться?! Заранее благодарен, с уважением, Павел Николаевич!

Павел Николаевич :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Павел Николаевич! Непосредственный начальник данного работника, должен написать на имя директора предприятия служебную (докладную) записку, в которой укажет, что такой-то работник отсутствовал на рабочем месте. После этого работник ознакамливается с данной запиской и ему предлогается дать объяснительную. В случае отказа работника от дачи объяснений, составляется соответствующий акт об этом. Потом издается приказ о дисциплинарном проступке, либо об увольнении за прогул. Приказ должен быть обязательно подписан работником, в случае отказа - составляется соответствующий акт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.09.2007 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13339





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы