Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184545
 Всего ответов: 208675
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия компенсация льготный кредит очередь отработка строительство ребенок регистрация приватизация суд наследство лицензия увольнение имущество квартира сроки недвижимость развод пособие общежитие продажа зарплата кредит раздел право гражданство декретный отпуск молодой специалист выселение налоги договор раздел имущества молодая семья права беременность льготы документы армия ип оплата алименты распределение отпуск работа прописка оформление документов контракт налог оформление аренда иск брак жилье долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13339 Опубликовано 28.09.2007 в 10:28

Здравствуйте, уважаемые юристы! Хотелось бы Вас побеспокоить в очередной раз (мне уже отвечали на в.№12568, за него огромное Спасибо!) На данный момент у нас в очередной раз не весело, один из работающих(работников) не выходил на работу три дня, а потом явился, писать объяснительную отказался, акт не подписывает. К потерям прибыли это не привело, но было скажем так дискомфортно, но ведь на то он и работник, что бы всегда, в рабочее время быть на работе. Вопрос: какими - должны и - могут быть наши действия?! И если можно, то подскажите, как и на что ссылаться?! Заранее благодарен, с уважением, Павел Николаевич!

Павел Николаевич :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Павел Николаевич! Непосредственный начальник данного работника, должен написать на имя директора предприятия служебную (докладную) записку, в которой укажет, что такой-то работник отсутствовал на рабочем месте. После этого работник ознакамливается с данной запиской и ему предлогается дать объяснительную. В случае отказа работника от дачи объяснений, составляется соответствующий акт об этом. Потом издается приказ о дисциплинарном проступке, либо об увольнении за прогул. Приказ должен быть обязательно подписан работником, в случае отказа - составляется соответствующий акт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.09.2007 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13339





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы