Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184552
 Всего ответов: 208680
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип права армия долг иск наследство брак договор квартира амнистия жилье развод имущество ребенок молодая семья оформление документов зарплата общежитие сроки право работа выселение лицензия оплата отработка оформление компенсация алименты раздел имущества аренда молодой специалист пособие продажа очередь контракт документы отпуск строительство приватизация регистрация льготы суд беременность кредит раздел декретный отпуск гражданство льготный кредит увольнение налог налоги прописка недвижимость распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 133379 Опубликовано 28.11.2011 в 23:07

Как получить заработанные деньги?

Здравтвуйте. Уважаемые юристы, помогите установить справедливость! Мой муж предупредил работадателя о том, что собирается уволится за 1,5 месяца. Написал заявление, но в бухгалтерии попросили не ставить число. Честно отработал этот срок. через месяц после отработанного срока ему через бывшего коллегу передают трудовую книжку без заработной платы. Как быть? Ведь это прямое нарушение:- отдали трудовую без его подписи.За все время работы на данном предприятии (2 года) муж ни разу не расписывался в расчетных листах за получение зарплаты и первый год не выходил в отпуск и денежной компенсации не получал - ещё нарушения.Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации, на какие моменты в ТК опираться для грамотного диалога с работадателем.Спасибо.

Шить Лаура :: Минск


  Ответов: 1

В трудовую запись о работе произвели? Если да, то идете к адвокату, делаете адвокатский запрос по получении копий расчетных за последние 3 месяца, и можете их взыскивать в суде. Еще для начала посмотрите в договоре, какая сумма указана в качестве официальной зарплаты. Больше чем 3 месяца офиц.зарпаты суд не взыщет. Копию договора, если его нет, также сможет запросить адвокат. Ну и Департамент госинспекции труда на такого нанимателя натравить можно, пусть проверку проведут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 29.11.2011 в 07:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2011 в 15:29

Cпасибо. Можно уточнить. В трудовой сделали только запись о приеме на работу. об увольнении - ничего? и как это получается они обращаются с трудовыми книжками? если скажут, что запись сам сделал - отправить на экспертизу. И вообще 2 месяца назад муж брал справку о зарплате (нужно было для оформления питания ребёнка) - эту справку можно поднять из учреждения, как доказательство, что муж там работал и получал зарплату. И вообще они должны неустойку за каждый просроченный день выплаты заработной платы и моральный ущерб!Спасибо. Простите. если непонятно объяснила.

Шить Лаура :: Минск


  Ответов: 1

Смотрите, чтобы наниматель за прогулы его не уволил. напишите жалобу в Департамент. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 02.12.2011 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=133379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
213 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269676Сачок Екатер...20.07.17 в 22:02
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы