Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235500
 Всего ответов: 279882
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оплата право общежитие армия очередь оформление документов лицензия распределение права работа ребенок ип отработка беременность раздел долг зарплата документы гражданство раздел имущества регистрация аренда пособие амнистия алименты налоги наследство сроки строительство развод налог выселение продажа отпуск договор оформление льготный кредит контракт декретный отпуск увольнение брак молодой специалист жилье прописка недвижимость кредит льготы иск компенсация имущество суд молодая семья приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 133309 Опубликовано 28.11.2011 в 10:44

Срочное увольнение.

Срок действия контракта истекает в апреле, необходимо срочно уволиться. Работаю и живу в Минске, прописка же в Барановичах. Действительно ли, что иногородний может уволиться в течении 3-х дней, несмотря на контракт?

Трубко Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не правда. Вас вправе не увольнять до истечения срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 28.11.2011 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2011 в 12:13

Необходимо срочно уволиться до истечения контракта, подскажите регламент действий, какими статьями закона и фактами аппелировать(нет прописки, потеряла возможность снимать жилье...), а так же как поступать далее при отказе.

Трубко Виктория Вячеславовна :: Минск


  Ответов: 1

Если нет серъезных нарушений со стороны Нанимателя, то в Вашем случае контракт может быть расторгнут только по соглашению сторон. Требовать Вас уволить Вы не вправе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 28.11.2011 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=133309





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
91 ответов
812 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331914Крупин Макси...19.04.24 в 12:36
331913Игорь19.04.24 в 12:22
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы