|
|
Вопрос № 133297 |
Опубликовано 28.11.2011 в 08:12
|
|
| |
ожет ли работодатель лишить премии за отсутствие на рабочем месте по уважительной причине
Доброго дня! Подскажите, может ли работодатель лишить премии за отсутствие на рабочем месте по уважительной причине (больничный, отпуск за свой счет) ссылаясь на внутреннее положение о премировании? Владимир Владимирович :: Минск
|
Ответов: 1 |
Наниматель в данном случае не лишает вас премии. Премия выплачивается за выполнение каких-то показателей. А за что выплачивать премию, работнику, находящемуся на больничном или в отпуске за свой счет? Поэтому на основании внутреннего положения о премировании действия нанимателя законны и разумны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 28.11.2011 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|