|
|
| Вопрос № 133089 |
Опубликовано 24.11.2011 в 20:34
|
 |
| |
Можно ли перенести дополнительный отпуск на следующий год?
Здравствуйте. Можно но ли перенести дополнительный отпуск за вредные условия труда на следующий год? Дело в том, что у меня осталось 10 к.д. основного трудового отпуска и 4 к.д. за вредные условия труда за 2010 г. В моей организации мне отказали в предоставлении мне этих 4-х дней. Якушева Людмила :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
