Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235537

Всего ответов: 279928


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги очередь увольнение аренда документы молодой специалист долг отработка кредит ип работа развод раздел имущества недвижимость продажа оформление беременность суд ребенок право сроки жилье зарплата контракт приватизация пособие права оформление документов распределение выселение декретный отпуск раздел лицензия льготы льготный кредит регистрация компенсация строительство договор армия квартира оплата наследство общежитие прописка гражданство имущество молодая семья иск алименты брак налог отпуск амнистия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 132996	Опубликовано 23.11.2011 в 16:52

Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Подписал, что не согласен с существенными изменениями в условия контракта 3 ноября.С 5 декабря меня должны уволить.В конце ноября я передумал.Возможно ли остаться на работе, согласившись с новыми условиями, подписать новое уведомление о том, что согласен?Если можно указать статью ТК РБ.Заранее спасибо.

Богданович Кирилл :: Мозырь

Ключевые слова: изменения в контракт, согласен, остаться на работе

Ответов: 1

Возможно Вам уже это и не понадобится, но вы могли направить в адрес нанимателя письмо согласие работать с изменившимися условиями труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256232: если не согласен с вэысканием на работе

Вопрос № 149950: правомерно ли требование судьи о назначении экспертизы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=132996

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331951	Ольга	25.04.24 в 06:13
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331949	Черногаева М...	24.04.24 в 15:41
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331940	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы