|
|
| Вопрос № 132622 |
Опубликовано 18.11.2011 в 21:09
|
 |
| |
досрочное прерывание трудового контракта
Добрый вечер. Надеюсь на вашу помощь. я хочу уволится но мое руководство утверждает , что я смогу это сделать не раньше сентября 2012г(окончание контракта). Я работаю в сети магазинов-товароведом. По образованию не товаровед - эконамист. Воспитываю сына6лет в браке. подскажите пожалуйста как можно уволиться, т.к. меня не устраивает организация рабочего места, отношение внутри коллектива, з.п. вообщем все это делает мою жизнь невыносимой!!! Спасибо Симоненко Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Екатерина, Ваши внутренние ощущения не могут являться основанием для расторжения договора. В данном случае контракт может быть расторгнут либо по соглашению сторон, по требованию работника при наличии уважительных причин например пенсионный возраст), по требованию работника при нарушении нанимателем законодательства о труде и условий трудового договора и по инициативе нанимателя (например за прогул, хищение и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.12.2011 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
