|
|
Вопрос № 132545 |
Опубликовано 17.11.2011 в 21:53
|
|
| |
об изменении существенных условий труда
В случае перевода сотрудника с 1 ставки на 0.5 ставки является и это ухудшением существенных условий труда и в случае согласия письменного нужно ли заключать контракт в связи с переводом на 0.5 ставки Кузякина Екатерина :: г. МИнск
|
Ключевые слова: заключение контракта | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|