Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187840
 Всего ответов: 212253
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка недвижимость общежитие раздел имущества оплата лицензия оформление документов аренда декретный отпуск кредит выселение компенсация права беременность развод контракт армия амнистия очередь жилье право договор налоги молодая семья продажа документы сроки квартира иск распределение молодой специалист наследство приватизация имущество работа льготы льготный кредит налог регистрация зарплата раздел ип алименты строительство отпуск оформление увольнение гражданство отработка долг ребенок брак пособие суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13237 Опубликовано 26.09.2007 в 12:13

Администрация предприятия, на котором я работаю, обязывает меня без моего согласия дежурить на работе в рабочие дни (три часа после завершения рабочего времени) и в выходные дни (с 8-00 до 18-00) один раз в месяц на основании графика, утверждаемого руководителем предприятия. На моем иждевении находится ребенок в возрасте 2,5 года. Прошу разъяснить правомерность действий администрации и руководителя предприятий и какими правоустанавливающими документами при этом необходимо руководствоваться?

Ширяева Ирина :: Витебск


  Ответов: 2

Из вашего вопроса не видно, какие обязанности вы выполняете в период данного "дежурства". Если выполняете свои трудовые обязанности то в данном случае имеет место сверхурочная работа (ст. 119 ТК), которая допускается только с вашего согласия (ст. 120 ТК). Также данная работа должна оплачиваться в двойном размере (ст. 69 ТК). Если в период "дежурства" занимаетесь чем то иным, то вам следует знать, что наниматель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 20 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 26.09.2007 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 263 ТК РБ. "Запрещается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работам в выходные дни и направляться в служебную командировку только с их согласия." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 26.09.2007 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13237





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1052 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17
273545Вероника20.10.17 в 21:07
273571Ирина20.10.17 в 20:28
273561Андрей20.10.17 в 19:57
273550Игорь20.10.17 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы