Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180890
 Всего ответов: 204359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья декретный отпуск развод алименты налоги увольнение оформление зарплата амнистия налог недвижимость строительство гражданство контракт распределение суд компенсация оплата молодой специалист лицензия оформление документов прописка очередь договор продажа документы льготы кредит наследство армия выселение отпуск раздел имущества жилье право регистрация ребенок отработка ип общежитие беременность работа квартира долг сроки раздел иск пособие брак имущество льготный кредит аренда права приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13237 Опубликовано 26.09.2007 в 12:13

Администрация предприятия, на котором я работаю, обязывает меня без моего согласия дежурить на работе в рабочие дни (три часа после завершения рабочего времени) и в выходные дни (с 8-00 до 18-00) один раз в месяц на основании графика, утверждаемого руководителем предприятия. На моем иждевении находится ребенок в возрасте 2,5 года. Прошу разъяснить правомерность действий администрации и руководителя предприятий и какими правоустанавливающими документами при этом необходимо руководствоваться?

Ширяева Ирина :: Витебск


  Ответов: 2

Из вашего вопроса не видно, какие обязанности вы выполняете в период данного "дежурства". Если выполняете свои трудовые обязанности то в данном случае имеет место сверхурочная работа (ст. 119 ТК), которая допускается только с вашего согласия (ст. 120 ТК). Также данная работа должна оплачиваться в двойном размере (ст. 69 ТК). Если в период "дежурства" занимаетесь чем то иным, то вам следует знать, что наниматель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 20 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 26.09.2007 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 263 ТК РБ. "Запрещается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работам в выходные дни и направляться в служебную командировку только с их согласия." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 26.09.2007 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13237





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
62 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265060Инна30.03.17 в 08:45
264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51
265031Виктория30.03.17 в 07:45
264946Владимир30.03.17 в 07:42
264968Людмила30.03.17 в 07:30
264994Сылка Алекса...30.03.17 в 07:25
265039Олехнович Лю...30.03.17 в 07:22
265040Олехнович Лю...30.03.17 в 07:21
264996Иванова Cвет...30.03.17 в 07:19
264993Виталий30.03.17 в 07:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы