Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184613
 Всего ответов: 208775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод распределение льготный кредит регистрация увольнение ип права сроки компенсация очередь молодой специалист документы гражданство квартира суд строительство имущество раздел имущества кредит оформление отпуск контракт наследство работа льготы оформление документов жилье декретный отпуск прописка налог брак лицензия амнистия оплата долг право ребенок выселение налоги отработка алименты иск продажа молодая семья недвижимость аренда общежитие армия раздел приватизация зарплата пособие беременность договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13237 Опубликовано 26.09.2007 в 12:13

Администрация предприятия, на котором я работаю, обязывает меня без моего согласия дежурить на работе в рабочие дни (три часа после завершения рабочего времени) и в выходные дни (с 8-00 до 18-00) один раз в месяц на основании графика, утверждаемого руководителем предприятия. На моем иждевении находится ребенок в возрасте 2,5 года. Прошу разъяснить правомерность действий администрации и руководителя предприятий и какими правоустанавливающими документами при этом необходимо руководствоваться?

Ширяева Ирина :: Витебск


  Ответов: 2

Из вашего вопроса не видно, какие обязанности вы выполняете в период данного "дежурства". Если выполняете свои трудовые обязанности то в данном случае имеет место сверхурочная работа (ст. 119 ТК), которая допускается только с вашего согласия (ст. 120 ТК). Также данная работа должна оплачиваться в двойном размере (ст. 69 ТК). Если в период "дежурства" занимаетесь чем то иным, то вам следует знать, что наниматель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 20 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 26.09.2007 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 263 ТК РБ. "Запрещается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работам в выходные дни и направляться в служебную командировку только с их согласия." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Д. :: 26.09.2007 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13237





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
254 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269782Николай23.07.17 в 17:34
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269772Татьяна23.07.17 в 16:56
269777Елена23.07.17 в 16:39
269775Евгений23.07.17 в 16:13
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы