Может ИП нанимать на работу физ. лицо, заключив договор подряда и заверив своей печатью, а так же вносить какие либо записи в мою труд. книгу?
Здравствуйте, в начале лета я устроился на постоянную работу к индивидуальному предпринимателю, между нами со стороны предпринимателя был заключен договор подряда, "укреплённый" его личной печатью, с перечнем выполняемых мною обязанностей, а так же взята моя трудовая книжка. На данный момент возникла конфликтная ситуация с "работодателем" и он предупредил меня, что уволит меня, внеся в трудовую книгу запись со статьёй. Есть ли у ИП полномочия, составлять договор подряда, + закрепив своей печатью? Имеет право ИП удерживать у себя и вносить какие-либо записи в мою трудовую книжку? Леонид :: Минск
|
| Ответов: 1 |
нет. Как я понял, вы работаете по договору подряда, а в этом случае его печать является лишними понтами и не имеет никакого смысла, тем более он не имеет права вносить записи в вашу труд.книжку и вообще не имеет к ней никаког отношения! Между вами не трудовые отношения, а гражданско-првовые, скажите ему, что пойдёте в налоговую и всё про него расскажете, он станет послушней :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Генка :: 05.11.2011 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
пользователей на сайте 
Версия для печати
