Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184813
 Всего ответов: 208979
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки ребенок гражданство льготы кредит брак аренда компенсация раздел увольнение ип молодой специалист долг очередь развод недвижимость оформление документов контракт регистрация выселение права продажа молодая семья документы армия работа суд общежитие льготный кредит оплата налог декретный отпуск алименты имущество оформление иск квартира приватизация право договор жилье распределение амнистия раздел имущества беременность пособие зарплата наследство отработка налоги строительство прописка отпуск лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 131406 Опубликовано 04.11.2011 в 12:22

Давление, чтоб уволился

Добрый день. У меня следующая проблема. Работодатель заставляет написать по собственному желанию тт.к не хочет выплачивать компенсацию. Я отказался, на что он ответил, что до окончания контракта я буду сидеть на голом окладе. проблема в том, что вся моя работа сводится к премии. Оклад всего 400 тыс. Бел. Руб. Скажите есть ли метод борьбы с данным беспределом. Заранее спасибо.

Алексей ковтун :: Бобруйск


Ключевые слова: премия.

  Ответов: 1

Простите, но что наниматель именно засталяет Вас писать по собственному желанию? Заявление на увольнение? Как я понял, у Вас контракт, основания для увольнения по собственному желанию для контракта не предусмотренно, и если у Вас имеются иные основания для расторжение контракта, укажите их. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 04.11.2011 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2011 в 12:43

Просто в компании необходимо произвести сокращение. По продавцу с торгового объекта. Оснований уволить нет. Я даже объяснительной не одной не писал. Не опаздывал ни разу, просто указали пальцем на меня. А когда заявил что не собираюсь уходить, сказали что раз так, то всю премию которую буду зарабатывать, получать не буду.

Алексей :: Бобруйск


  Ответов: 1

Возьмите коллективный договор, положение о премировании, иные локальные акты при их наличии. В случае, если премия Вам не будет выплачена, потребуйте объяснение от нанимателя на основании чего Вас лишили премии. В дальнейшем можете обратиться в суд. Но к сожалению четкого требования, что наниматель обязан выплачивать премию и указывать причины невыплаты премии в приказе у нас в законодательстве не прописано. Без премии Вам положен оклад, + до 50% (от 1 до 50) за контракт и за него же до 5 дней к отпуску (от 1 до 5). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 15.11.2011 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
92 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52
269991Анастасия28.07.17 в 10:49
269957Павел28.07.17 в 10:44
269988Павел28.07.17 в 10:39
269974Казунина Ири...28.07.17 в 09:57
269944Глазкова Дар...28.07.17 в 09:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы