Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   46 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187739
 Всего ответов: 212167
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право очередь наследство налоги приватизация ребенок продажа работа квартира оформление документов аренда молодой специалист договор жилье амнистия льготы выселение раздел имущества ип зарплата отпуск беременность пособие распределение оплата кредит сроки суд прописка гражданство права документы недвижимость строительство льготный кредит оформление декретный отпуск контракт брак лицензия регистрация молодая семья развод армия долг иск отработка компенсация алименты налог имущество увольнение раздел общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 131406 Опубликовано 04.11.2011 в 12:22

Давление, чтоб уволился

Добрый день. У меня следующая проблема. Работодатель заставляет написать по собственному желанию тт.к не хочет выплачивать компенсацию. Я отказался, на что он ответил, что до окончания контракта я буду сидеть на голом окладе. проблема в том, что вся моя работа сводится к премии. Оклад всего 400 тыс. Бел. Руб. Скажите есть ли метод борьбы с данным беспределом. Заранее спасибо.

Алексей ковтун :: Бобруйск


Ключевые слова: премия.

  Ответов: 1

Простите, но что наниматель именно засталяет Вас писать по собственному желанию? Заявление на увольнение? Как я понял, у Вас контракт, основания для увольнения по собственному желанию для контракта не предусмотренно, и если у Вас имеются иные основания для расторжение контракта, укажите их. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 04.11.2011 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2011 в 12:43

Просто в компании необходимо произвести сокращение. По продавцу с торгового объекта. Оснований уволить нет. Я даже объяснительной не одной не писал. Не опаздывал ни разу, просто указали пальцем на меня. А когда заявил что не собираюсь уходить, сказали что раз так, то всю премию которую буду зарабатывать, получать не буду.

Алексей :: Бобруйск


  Ответов: 1

Возьмите коллективный договор, положение о премировании, иные локальные акты при их наличии. В случае, если премия Вам не будет выплачена, потребуйте объяснение от нанимателя на основании чего Вас лишили премии. В дальнейшем можете обратиться в суд. Но к сожалению четкого требования, что наниматель обязан выплачивать премию и указывать причины невыплаты премии в приказе у нас в законодательстве не прописано. Без премии Вам положен оклад, + до 50% (от 1 до 50) за контракт и за него же до 5 дней к отпуску (от 1 до 5). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 15.11.2011 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
82 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273460Людмила19.10.17 в 08:14
273465Иванов Иван19.10.17 в 08:11
273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы