|
|
Вопрос № 131290 |
Опубликовано 03.11.2011 в 09:37
|
|
| |
имеет ли право таким образом работодатель снизить премию
в указании начальника Департамента охраны РБ от 4.10.2011 указано: при контрактной форме найма предельные размеры премий от ставок работников, тарифные разряды и коэффициенты, которых установлены в соответствии с указанием Департамента финансов и тыла МВД РБ от 3.01.2011 №34/ФЭУ-3вн, применяются следущие: в размере 50% для работников мастерских...по контракту указано:премия в зависимости от соблюдения правил внутреннего трудового распорядка согласно положению о премирования до 75%! получается нам снизили премию на 25% и это мы узнали, получив расчетные.Имеет вышеописанное снижение премии законную силу?Заранее благодарен. Кучерин Сергей :: Гомель
|
Ответов: 1 |
А что сопсно вас смущает? У вас записано"ДО 75 %" т.е. размер премии может быть любым в пределах 75% от ставки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 03.11.2011 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|