Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279737
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит налоги работа брак очередь аренда кредит гражданство имущество недвижимость беременность армия амнистия компенсация жилье лицензия алименты ребенок квартира молодая семья распределение развод прописка долг отпуск иск зарплата договор право выселение декретный отпуск приватизация суд оплата регистрация ип льготы оформление документов продажа раздел имущества строительство сроки отработка наследство общежитие оформление контракт раздел пособие увольнение права документы налог молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 131290 Опубликовано 03.11.2011 в 09:37

имеет ли право таким образом работодатель снизить премию

в указании начальника Департамента охраны РБ от 4.10.2011 указано: при контрактной форме найма предельные размеры премий от ставок работников, тарифные разряды и коэффициенты, которых установлены в соответствии с указанием Департамента финансов и тыла МВД РБ от 3.01.2011 №34/ФЭУ-3вн, применяются следущие: в размере 50% для работников мастерских...по контракту указано:премия в зависимости от соблюдения правил внутреннего трудового распорядка согласно положению о премирования до 75%! получается нам снизили премию на 25% и это мы узнали, получив расчетные.Имеет вышеописанное снижение премии законную силу?Заранее благодарен.

Кучерин Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

А что сопсно вас смущает? У вас записано"ДО 75 %" т.е. размер премии может быть любым в пределах 75% от ставки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 03.11.2011 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131290





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы