ЧПУП приостонавливает деятельность на 4 месяца.Как оформить?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235533

Всего ответов: 279923


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
распределение амнистия работа строительство налоги лицензия сроки жилье армия право молодой специалист документы отпуск брак молодая семья раздел развод оформление ип недвижимость алименты иск оплата суд кредит беременность льготы оформление документов гражданство регистрация продажа имущество очередь долг зарплата приватизация контракт компенсация выселение аренда общежитие права отработка наследство договор прописка льготный кредит налог ребенок квартира пособие раздел имущества декретный отпуск увольнение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 131269	Опубликовано 02.11.2011 в 21:41

ЧПУП приостонавливает деятельность на 4 месяца.Как оформить?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ЧПУП временно приостанавливает свою деятельность до марта всвязи с сезонностью, как это правильно оформить? В штате один человек, он же учредитель, директор,бухгалтер и рабочий.Что делать с зарплатой, со статистикой,фсзн,налоговой?Пожалуйста более детально опишите последовательность действий.

Ольга :: Минск

Ответов: 1

Ольга, в законодательстве не существует такого понятия как приостановление хозяйственной деятельности фирмы. Но на практике существует ряд мер, которые можно предпринять в данном случае. В статистику, ФСЗН и ИМНС отчетность подавать нужно. Директор может взять отпуск за свой счет и тд. Если нужна помощь обращайтесь поможем с документацией :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 03.11.2011 в 16:55

Какие именно меры нужно предпринять?Написать заявление директора или учредителя? В какой форме?Какие органы предупредить и в какой форме?

Ольга :: Минск

Ответов: 1

Написать заявление на отпуск без сохранения з/п.В налоговую,ФСЗН, Белгосстрах продолжать сдавать отчеты. Никаких уведомлений никуда писать не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Качкова Елена :: 03.11.2011 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131269

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331940	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331938	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331939	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331934	Кошевая Тать...	22.04.24 в 17:19
331925	Смирнова Юли...	22.04.24 в 14:24
331931	Лустова Ната...	22.04.24 в 14:23

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы