Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка армия молодой специалист налоги льготы пособие отпуск лицензия кредит квартира суд жилье аренда регистрация договор прописка алименты гражданство наследство увольнение налог оформление документов контракт беременность долг компенсация льготный кредит оформление раздел приватизация зарплата сроки строительство право выселение иск ребенок брак распределение молодая семья оплата продажа работа развод имущество декретный отпуск раздел имущества права ип общежитие недвижимость амнистия очередь документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 131115 Опубликовано 01.11.2011 в 13:12

Имеет ли право работник на какие-либо выплаты при отказе от продления конт ракта в связи с изменением существенных условий труда.

02 ноября истекает срок по контракту, 28 октября мне предложили продлить контракт на новых условиях. В связи с изменением существенных условий продлять контракт не согласен. По какому основанию будет увольнение и положено ли двух недельное пособие в связи с изменением существенных условий труда. При условии , что проедупредили менее чем за две недели до срока истечния контракта

Шурхай Елена :: Брест


Ключевые слова: отказ от продления контракта при изменении существенных условий труда выплаты при увольнении

  Ответов: 1

Здесь у вас неоднозначная ситуация. С одной стороны у вас заканчивается контракт и увольнение должно быть в связи с окончанием срока действия контракта. С другой стороны, если имеются изменение существенных условия труда (о которых вас предупредили в установленном законом порядке) и вы с ними не согласны и они наступают до истечения срока действия вашего контракта, то увольнение должно быть по п. 5 ст. 35 с выплатой двухнедельного заработка. А вот если существенные изменения уже произошли и вас о них не предупреждали, то увольнение может быть и по требованию работника. А то, что вас не предупредили об истечении контракта, - это просто нарушение порядка увольнения - не более. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.11.2011 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131115





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы