имеют ли право меня не увольнять

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235537

Всего ответов: 279927


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит выселение налог гражданство отпуск контракт квартира увольнение регистрация раздел имущества сроки аренда распределение документы иск зарплата оформление компенсация имущество договор льготы прописка пособие беременность льготный кредит продажа оплата жилье декретный отпуск армия лицензия право ребенок алименты развод работа раздел приватизация молодой специалист общежитие оформление документов строительство наследство молодая семья налоги права суд очередь долг брак недвижимость амнистия отработка ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 131024	Опубликовано 31.10.2011 в 12:37

имеют ли право меня не увольнять

я в декретном отпуске , до 7 августа 2012 года, контракт до 2014. хочу уволиться, меня не увольняют, ссылаясь но то что другой работник которого я могу заменять собирается уволиться через 6 месяцев, работала там по направлению, свои три года отработала, зарание спасибо за ответ, и в течении которого времени меня обязаны уволить?

Галина :: Минск

Ответов: 1

Если у вас контракт, то просто так вы уволится уже не можете, либо по истечению срока действия контракта, совершения виновных действий(прогул, кража и тд.), соглашению сторон либо по требованию работника при наличии уважительных причин (пенсия и.д.)или при нарушении нанимателем законодательства о труде :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.11.2011 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131024

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331949	Черногаева М...	24.04.24 в 15:41
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331940	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331938	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы