отказ работника от получения выплата !
известно , что при увольнении работника в день увольнения нанематель обязан произвести все выплаты денежных средств , причитающихся ему , в том числе денежная компинсация за неиспользованный трудовой отпуск ! как может увольняющийся работник отказаться от получения этой компенсации ? какие последствия могут быть при этом ?? как быть нанемателю в таком случае ? а также , если наниматель соберается не выплачивать работнику и пытается своего рода заставить работника отказаться от получения выплаты (путём обмана , и подобными вещами) ? заработная плата работнику выплачивается путём зачисления ден. средств на банковскую пластиковую карточку ! петров сергей :: минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
