Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235490
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оплата развод алименты оформление долг контракт компенсация очередь жилье молодой специалист зарплата суд увольнение квартира налоги отпуск продажа ип общежитие документы декретный отпуск льготный кредит армия оформление документов налог строительство договор пособие аренда прописка ребенок раздел имущества гражданство раздел право работа брак льготы сроки иск беременность распределение приватизация молодая семья права кредит регистрация выселение амнистия лицензия недвижимость имущество отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130857 Опубликовано 28.10.2011 в 13:34

Как отстоять свои права?

Ситуация такая: в договоре оклад - 1 192 000 (отделочник), на словах "оплата сдельная". Пошел на работу 01 августа 2011 г. Как оказалось позже - в трудовой запись сделали - с 12.08.2011 г. До середины сентября работали в Минске. Потом отправили в старые дороги в командировку, ни аванса, ничего... поселили в общагу, кормили в столовой, дорогу оплачивали мы самостоятельно (грешны, билеты не сохранили).Первую з/п получили в конце сентября 600 тыс. Сейчас приехали за з/п: отдали трудовую и з/п за все отработанное время и компенсации отпуска - 1 070 тыс. Бухгалтер уехала (не появляется), директора тоже. Блин, отработать 3 месяца и получить в обще сложности 1 800 - это нормально? Вопрос следующий: куда обратиться, чтобы отстоять свои права? Какие для этого нужны документы?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

В суд с иском о взыскании зарплаты согласно договора. Обратиться не позднее 3 месяцев с момента первой задержки выплаты. В юрконсультацию за подготовкой иска. Как минимум трудовой договор должен быть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 28.10.2011 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130857





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
88 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы