Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство права сроки выселение оформление документов жилье раздел кредит продажа аренда пособие налог ребенок иск брак увольнение недвижимость долг строительство прописка общежитие беременность суд приватизация декретный отпуск отработка зарплата развод армия квартира компенсация работа имущество раздел имущества документы льготный кредит оформление амнистия очередь налоги льготы отпуск молодой специалист договор распределение ип контракт молодая семья регистрация оплата наследство право лицензия алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130834 Опубликовано 28.10.2011 в 00:41

Вредность работы

Подскажите,пожалуйста! Я работаю в охранной организации по 12 часов 2/2.Моя работа заключается в том,что я нахожусь в комнате 3 на 3 метра с 10-ю мониторами, 4-мя системными блоками,несколькими ЭЛТ-ными телевизорами и в соседней комнате огромный сервер.Со мной еще 3 человека.Считаются ли наши условия работы вредными и, если да,то на какой длительности отпуск я имею право,какие перерывы в течении дня,кроме часа на обед, мне положены. И должна ли быть в расчетном листке строка "За вредность".Т.К. пока ничего этого нет, подскажите,куда обратиться и с чего начать,чтоб появился нормальный отпуск и добавка к небольшой з/п на,хотя бы, сушеную чернику.

Наталья Прохоренко :: Брест


  Ответов: 1

Обратитесь к работнику по охране труда вашей организации для проведения аттестации рабочего места работниками ЗЦГиЭ. В случае аттестации вашего рабочего места со вредными условиями, вам будут назначены компенсации: доплата, доп. отпуск и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 28.10.2011 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.11.2011 в 18:57

Дело в том,что непосредственный шеф (охранного структурного подразделения) строго приказал с таким вопросом не обращаться. Мол,не заработали вы повышения з/п еще (разговор был более полугода назад).Это можно сделать как-то по-другому,обойдя просьбу об аттестации внутри организации.Запрос куда-то можно отправить,чтоб пришли извне для такого рода мероприятия?Иначе шеф сгнобит,а толку будет ноль.

Наталья Прохоренко :: Минск


  Ответов: 2

в любом случае оформить рабочее место со вредными условиями труда можно только путем аттестации. в письменном виде обратитесь в зональный центр гигиены и эпидемиологии на имя главного врача с информацией о вашем рабочем месте. работники центра проведут аттестацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 01.11.2011 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

...подписаться можно просто: "сотрудники". все равно будут реагировать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 01.11.2011 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130834





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы