|
|
Вопрос № 130812 |
Опубликовано 27.10.2011 в 20:49
|
|
| |
Имеет ли право работник досрочно расторгнуть контракт?
Здравствуйте! Мне был предоставлен трудовой отпуск с 07.10.2011 г., а зачисление отпускных на карт-счет - только 10.10.2011 г. Выходит, что была нарушена статья 176 ТК РБ (наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска). В то же время в трудовом контракте прописано, что "несвоевременная выплата заработной платы не является основанием для досрочного расторжения настоящего контракта по инициативе Работника".Тем не менее, являются ли данные обстоятельства основанием для досрочного расторжения контракта по инициативе работника? Зайцев Андрей :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|