Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180755
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство недвижимость регистрация сроки выселение ип работа развод налоги имущество иск контракт квартира кредит брак молодой специалист лицензия общежитие раздел амнистия документы право компенсация продажа отпуск строительство оформление документов беременность ребенок оформление аренда жилье налог приватизация молодая семья очередь оплата льготы увольнение алименты наследство раздел имущества отработка суд льготный кредит договор прописка зарплата армия распределение долг права декретный отпуск пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130752 Опубликовано 27.10.2011 в 09:35

Имеет ли право наниматель лишать меня надбавки на неопределённый срок, если это противоречит моему контракту.

Пункт 8.2 моего контракта написан следующим образом:8.2 Надбавка к должностному окладу за сложность и напряжённость работы в размере 65% должностного оклада. Наниматель имеет право изменять размер надбавки в зависимости от выполнения пунктов раздела 3 контракта по итогам работы за месяц.Вопрос: Могу ли я требовать отмены приказа и перерасчёта зарплаты если приказ следующий:2. За не полное и некачественное выполнение должностных обязанностей уменьшить размер надбавки к должностному окладу по контракту за сложность и напряжённость начальнику ТО Долгому В.И. (т.н. 1422) на 100% с 17.03.2011 г. до особого указания нанимателя.Основание: решение балансовой комиссии за февраль месяц 2011 года и право нанимателя изменять размер надбавки в зависимости от выполнения пунктов раздела 3 контракта (п.8.2 контракта).На сегодня 27 октября я всё ещё не получаю надбавку.

Долгий Виктор :: Витебск


  Ответов: 1

Вам могут отказать по причине пропуска срока за защитой нарушенного права - 3 месяца с момента ознакомления с приказом. В моем понимании, приказ Ваши права нарушает, поскольку речь идет о том, что надбавка должна определяться каждый месяц. Попытаться обратиться в суд можно. Если на предприятии есть комиссия по труд.спорам - в начале туда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.10.2011 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 10:28

А попросить компенсацию за 3 месяца можно?Меня с приказом не знакомили.

Долгий Виктор :: Витебск


  Ответов: 1

Это будет не компенсация, а невыплаченная по вине нанимателя часть зарплаты. Пытаться можно, если докажете, что выполнили пункты раздела 3 контракта за 3 прошлых месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.10.2011 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130752





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы