Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа гражданство пособие лицензия развод молодая семья отработка права декретный отпуск льготный кредит прописка сроки оформление документов долг общежитие регистрация налоги брак налог компенсация оформление кредит раздел контракт выселение строительство недвижимость зарплата продажа суд наследство беременность амнистия имущество армия распределение договор иск раздел имущества приватизация ребенок квартира право документы увольнение аренда льготы очередь жилье ип алименты молодой специалист отпуск оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130747 Опубликовано 27.10.2011 в 08:34

Может ли наниматель привлечь работника к дисциплинарной ответственности?

Работник был командирован на один день, вернулся из командировки на следующий день и пришел на работу с опозданием, пояснив это отсутствием обратных билетов в день командировки. Может ли наниматель привлечь работника к дисциплинарной ответственности?

Алекс, Алекс :: Минск


Ключевые слова: командировка опоздание ответственность

  Ответов: 1

Это право нанимателя признать уважительной причину опоздания или нет! Поэтому ответ и да, и нет! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 27.10.2011 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 09:10

На основании чего у нанимателя есть такое право?

Алекс, Алекс :: Минск


  Ответов: 1

На основании Трудового кодекса. За любое нарушение это ПРАВО нанимателя привлечать работника к ответственности либо нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.10.2011 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 10:26

Конкретно статья?

Алекс, Алекс :: Минск


  Ответов: 1

А "конкретно статью" ищите сами. Здесь дают консультации, а не решают задачи студентам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.10.2011 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 12:11

Похожую консультацию я мог бы получить у своего нанимателя. Если вы не в состоянии дать более-менее обоснованный ответ, не отвечайте на вопрос. Дайте возможность более опытным юристам (не студентам) на него ответить.

Алекс, Алекс :: Минск


  Ответов: 2

дело в том, что требовать можно то, что принадлежит вам по праву. например, заплатив деньги - соответствующий по качеству товар или услугу. здесь же, не вложив со своей стороны НИЧЕГО, можно только просить! поэтому, для получения ответов на ваши вопросы рекомендую: а) извиниться перед специалистом, имеющим ученую степень и награды. б) обратиться в платную юридическую консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Иван :: 27.10.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если ваше величество не в состоянии открыть трудовой кодекс и найти в нем главу "дисциплинарная ответственность работника", то это только ваша вина) За то время, которое вы потратили на оскорбление автора, вы бы без проблем ответили на свой вопрос. И да, я тоже склоняюсь к версии, что вы обычный студент-бездельник. Юриста из вас все равно не выйдет, не мучайте зря ваших родителей)) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Генка :: 27.10.2011 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 15:01

Во-первых, я ничего не требовал. Во-вторых, перед кем и за что вы мне рекомендуете извиниться. В-третьих, рекомендую вам самим обратиться в юридическую консультацию за помощью в оказании услуг на этом сайте.

Алекс, Алекс :: Минск


  Ответов: 1

во-первых, я в состоянии отличить тональность общения и без дополнительных пояснений. например, "конкретно, статью?" - вопрос, далекий от образца вежливости. во-вторых, извиниться за то, что дипломированного специалиста, кандидата юридических наук, назвали "студентом". в третьих, мне в консультацию не надо: ни в юридическую, ни в женскую. и в-четвертых, этим сообщением я прекращаю пустую полемику, дело ваше, как вести себя дальше: очень сильно сомневаюсь, что кто-либо вам здесь захочет отвечать. во всяком случае под данным логином и с данным уважением к собеседнику. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Иван :: 27.10.2011 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 17:52

А ты в состоянии отличить букварь от кодекса? Сходи в консультацию, вдруг поможет. И в женскую вдруг тоже поможет

Алекс, Алекс :: Минск


  Ответов: 1

спасибо. вы абсолютно подтвердили моё мнение.))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Иван :: 27.10.2011 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130747





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы