Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187868
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь раздел имущества кредит беременность наследство ребенок оформление документов увольнение отпуск недвижимость брак иск аренда контракт ип права развод лицензия квартира работа договор долг декретный отпуск отработка оплата алименты распределение строительство пособие суд налоги приватизация документы раздел льготный кредит прописка льготы зарплата молодая семья армия налог право регистрация молодой специалист амнистия выселение оформление общежитие компенсация имущество жилье сроки продажа гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130345 Опубликовано 22.10.2011 в 13:58

Имели ли право работники отдела кадров принять заявление об увольнении у психически больного человека?

Зять моей подруги тяжело заболел(психо-невралогическое растройство с рецидивом),прошёл лечение в психбольнице и был выписан в период так называемой ремиссии.Спустя некоторое время,он подал на работе заявление об увольнении,в связи с преследованиями и унижительном обращении с ним.Заявление это тут же приняли и даже не предложили отработку в размере 14 дней ,без которой обычно не увольняют.Спустя пару дней у него случился рецидив и он снова был помещён на лечение в психиатрическую больницу.Имели ли право работники отдела кадров принять заявление об увольнении у психически больного человека?И каким образом можно восстановить его на работе,если сейчас он снова находится на излечении?(при этом между рецидивом и предыдущим периодом болезни прошло не более 10 дней.)

Евгения :: Орша


Ключевые слова: психические расстройства

  Ответов: 1

Имели право уволить. Можно конечно попытаться доказывать, что он в тот момент был уже невменяем, но это не изменит существенно ситуацию. Во первых, срок на обжалование увольнения 1 месяц с момента увольнения, во - вторых, в случае болезни его можно будет тогда уволить по состоянию здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.10.2011 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.10.2011 в 06:32

Как можно уволить по состоянию здоровья,если саму болезьнь возможно спровоцировала именно деятельность связанная с работой?А как же соцзащита в нашей стране?Человеку грозит инвалидность,а его в это время увольняют?Значит любого могут уволить по состоянию здоровья?

Евгения :: Орша


  Ответов: 1

Евгения, необходимо доказать сначала, что болезнь спровоцирована работой. И во вторых, если человек по состоянию здоровья не может выполнять свои трудовые обязанности (или ему запрещено работать), то Наниматель обязан его уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.11.2011 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130345





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы