Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 204372
 Всего ответов: 230297
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оплата отпуск молодой специалист оформление алименты аренда льготы развод регистрация очередь приватизация оформление документов работа налоги выселение отработка права ребенок брак раздел строительство налог недвижимость право жилье лицензия увольнение квартира общежитие льготный кредит гражданство долг продажа контракт армия прописка кредит распределение декретный отпуск компенсация молодая семья пособие беременность суд иск раздел имущества амнистия документы ип зарплата сроки наследство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130345 Опубликовано 22.10.2011 в 13:58

Имели ли право работники отдела кадров принять заявление об увольнении у психически больного человека?

Зять моей подруги тяжело заболел(психо-невралогическое растройство с рецидивом),прошёл лечение в психбольнице и был выписан в период так называемой ремиссии.Спустя некоторое время,он подал на работе заявление об увольнении,в связи с преследованиями и унижительном обращении с ним.Заявление это тут же приняли и даже не предложили отработку в размере 14 дней ,без которой обычно не увольняют.Спустя пару дней у него случился рецидив и он снова был помещён на лечение в психиатрическую больницу.Имели ли право работники отдела кадров принять заявление об увольнении у психически больного человека?И каким образом можно восстановить его на работе,если сейчас он снова находится на излечении?(при этом между рецидивом и предыдущим периодом болезни прошло не более 10 дней.)

Евгения :: Орша


Ключевые слова: психические расстройства

  Ответов: 1

Имели право уволить. Можно конечно попытаться доказывать, что он в тот момент был уже невменяем, но это не изменит существенно ситуацию. Во первых, срок на обжалование увольнения 1 месяц с момента увольнения, во - вторых, в случае болезни его можно будет тогда уволить по состоянию здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.10.2011 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.10.2011 в 06:32

Как можно уволить по состоянию здоровья,если саму болезьнь возможно спровоцировала именно деятельность связанная с работой?А как же соцзащита в нашей стране?Человеку грозит инвалидность,а его в это время увольняют?Значит любого могут уволить по состоянию здоровья?

Евгения :: Орша


  Ответов: 1

Евгения, необходимо доказать сначала, что болезнь спровоцирована работой. И во вторых, если человек по состоянию здоровья не может выполнять свои трудовые обязанности (или ему запрещено работать), то Наниматель обязан его уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.11.2011 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130345





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1408 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
166 ответов
601 благодарностей
3. Юрист
150 ответов
76 благодарностей
4. Дмитрий
143 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
108 ответов
30 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Жихарев Ярослав
67 ответов
19 благодарностей
7. Чигринец Надежда
41 ответов
16 благодарностей
8. Яна Дмитриевна
29 ответов
6 благодарностей
9. Сергей Магонов
27 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Пиневич Ксения
20 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293238Шусь Алексан...16.02.19 в 16:08
293194Шостак Анна16.02.19 в 14:52
293215Наталья16.02.19 в 14:45
293220Павлович Ири...16.02.19 в 14:42
293221Медведева16.02.19 в 14:31
293222Оля Б16.02.19 в 14:29
293223Наташа16.02.19 в 14:27
293231Ряховский Се...16.02.19 в 14:23
293233Виталий16.02.19 в 14:03
293116Язёнок Софья 16.02.19 в 13:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы