|
|
| Вопрос № 130277 |
Опубликовано 21.10.2011 в 13:02
|
 |
| |
Предоставление дополнительного выходного дня
Добрый день! Помогите, пожалуйста, советом. В ТК РБ есть статья 265, согласно которой матерям двоих/троих детей предоставляется свободный от работы дополнительный (оплачиваемый) день. А предоставляется ли такой день, если у работника посменный график работы (два дня через два с 8.00 до 20.00)? Заранее благодарна Бородина Юлия :: Иваново
|
Ключевые слова: предоставление дополнительного выходного дня | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.10.2011 в 17:18
|
|
| |
А можете дать конкретный ответ: предоставляется или нет? Бородина Юлия :: Иваново
|
| Ответов: 1 |
Что касается воспитания 3-х и более детей (ч.3 ст.265 ТК РБ, доп день в неделю), то считаю, что нет, т.к. не соблюдается одно из условий предоставления доп дня в соответствии с вышеуказн. Постановлением СМ РБ №1729: "при условии, что она занята на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю", т.е. занятость каждый день. Что касается восписания 2-х и более детей (ч.2 ст.265 ТК РБ, доп день в месяц), то необходимо руководствоваться коллективным договором (если он имеется на Вашем предприятии) либо по соглашению с нанимателем (если коллектив. договора нет). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 21.10.2011 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
