Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки отработка недвижимость компенсация контракт раздел жилье льготы ип ребенок регистрация суд гражданство прописка имущество договор алименты отпуск налог очередь зарплата квартира раздел имущества лицензия работа выселение оплата долг налоги общежитие аренда наследство права приватизация увольнение право оформление документов пособие декретный отпуск армия оформление развод брак документы беременность кредит иск молодой специалист льготный кредит молодая семья продажа распределение строительство амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 129840 Опубликовано 17.10.2011 в 13:03

Документы, необходимые для подачи заявления в суд .

В августе 2011г. меня уволили по ст.35.п.1 ТК РБ. В день увольнения у меня был открыт больничный. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист и компенсировать неизрасходованный трудовой отпуск. Хочу потребовать деньги через суд (ещё и за каждый день невыплаты денег). Подскажите, пожалуйста, какие документы мне понадобятся?

Екатерина Г. :: Дрогичин


  Ответов: 2

Копия трудового договора/контракта, копия приказа об увольнении, копия расчетного листка, копия трудовой, исковое заявление (от госпошлины освобождены). До подачи искового необходимо в письменном виде обратиться к нанимателю с требованием выплатить причитающееся, далее - к исковому приложить копию этого письма с документом об отправке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 17.10.2011 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

поспешите, подать в суд можно в течение 3-х месяцев с момента увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 17.10.2011 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=129840





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы