Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194674
 Всего ответов: 219861
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация контракт гражданство документы льготный кредит отработка увольнение договор беременность прописка квартира ребенок развод права иск молодая семья отпуск общежитие очередь приватизация право аренда налоги суд наследство алименты пособие имущество долг регистрация строительство выселение продажа кредит оплата льготы недвижимость работа распределение лицензия декретный отпуск зарплата армия оформление ип амнистия сроки раздел брак оформление документов молодой специалист жилье налог раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 129816 Опубликовано 16.10.2011 в 20:59

Как уволиться с работы?

Могу ли я уволиться с работы по соглашению сторон? Написал заявление на увольнение, но директор его порвал и выбросил. Работаю на предприятии уже 3-й год, но при устройстве на работу на меня не завели трудовую книжку (работаю на первом месте), не составляли контракт (работаю на второй должности, ни на одной контракт не подписывал и его вообще нет). Работаю главным инженером в ЖЭСе, директор ссылается на то, что начался отопительный сезон и говорит, что я не смогу уволиться пока он не закончится. Я нашел новую работу и хочу уволиться. Как поступить в данной ситуации?

Кривцов Сергей :: Минск


  Ответов: 1

А что переживать - ВЫ официально не трудоустроены, еси трудовая у Вас. Хоть завтра на работу не выходите. Если только Вы уверены, что не подписывали трудовой договор (а то за прогул уволят).Пришли бы Вы для подстраховки в юрконсультацию, попросили бы сделать запрос в ЖЭС о наличии Вас там как работника, чтобы во всем быть уверенным. Если трудовой договор был на неопределенный срок, то по письменному заявлению через определенный срок уволят. А заявления можно по почте заказным слать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 16.10.2011 в 23:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2011 в 15:48

Трудовой у меня нет (при приеме на работу ее не завели). Контракт я не подписывал ни на одной должности ни на второй. При устройстве на работу я только написал заявление "с заключением кантракта сроком на 3 года". Я видел в отделе кадров только приказ о приеме на работу, но я тоже его не подписывал. Считается ли это нарушением трудового законодательства со стороны нанимателя?

Кривцов Сергей :: Минск


  Ответов: 1

считается нарушением :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.10.2011 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2011 в 17:04

А как поступить если директор все равно не подпишет заявление и не захочет меня увольнять?

Кривцов Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Можно просто уйти. Только потом возникнет вопрос о записи в труд. книжке, которой нет. Тут нужно Вам решить, чего Вы хотите добиться. Ведь фактически Вы сотрудник предприятия, не смотря на то, что с Вами не подписан ни один документ, которой должен быть подписан при приеме на работу. Предложите руководству отпустить Вас по-добру по-здорову, иначе - мало им не покажется. Пригрозите, что напишете жалобу в Департамент по труду за нарушение трудового зак-ва. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.10.2011 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2011 в 20:07

У меня не подписан контракт, но в зарплату мне доплачивают надбавку за контракт. При увольнении мне придется выплачивать эти надбавки за все время что я работал без контракта?

Кривцов Сергей :: Минск


  Ответов: 1

нет. не придется :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 27.10.2011 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2011 в 19:53

Отдел кадров не регистрирует заявление (не ставит никаких штампов, ни входящего номера, не записывает ни в какой журнал) говорит что заявление нужно сразу нести директору, а он будет рассматривать и если подпишет, тогда уволят. Как быть?

Кривцов Сергей :: Минск


  Ответов: 1

ОТправить заказным письмом по почте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 14.11.2011 в 04:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=129816





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281403Екатерина 23.04.18 в 16:34
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы