Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость гражданство суд беременность наследство квартира иск продажа аренда договор работа права общежитие оплата выселение документы строительство очередь распределение контракт долг льготы пособие сроки ребенок жилье приватизация налог льготный кредит развод молодая семья кредит брак зарплата молодой специалист амнистия отработка увольнение оформление право имущество лицензия отпуск прописка раздел алименты налоги декретный отпуск раздел имущества армия компенсация оформление документов регистрация ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12879 Опубликовано 18.09.2007 в 14:34

Молодой человек работает на заводе слесарем. С ним заключен трудовой контракт до 2009 г. Но в связи с обстоятельствами (женитьба) возникла потребность уволиться сейчас, т.к. перестала устраивать зарплата и бесперспективность. Но директор заявление не подписывает и по соглашению сторон увольнять отказывается. Об увольнении по собственному желанию не идет речь, т.к. это контракт, а не договор. Что можно сделать? Как уволиться? Или придется работать против своей воли и желания до срока окончания контракта? Спасибо.

Шульган Елена :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день Елена. Чтобы досрочно расторгнуть контракт можете попробовать поискать нарушения трудового законодательства, коллективного или трудового договора со стороны нанимателя. Например: несвоевременная выплата заработной платы, изменениие существенных условий труда (изменение графика работы, размера оплаты, изменение тарифного разряда, совмещение профессий и т. д.) без соблюдения месячного срока предупреждения работника. В случае наличия вышеуказанных нарушений со стороны нанимателя их факт должен быть установлен уполномоченным государствнным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде(департаментом государственной инспекции труда), профсоюзом и (или) судом. Контракт также может быть расторгнут досрочно по требованию работника при наличии уважительных причин. Например: болезнь или инвалидность, препятствующая продолжению работы, необходимость ухода за членом семьи и т.д. Уважительность причины оценивается нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 18.09.2007 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12879





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы