Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187776
 Всего ответов: 212185
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия молодой специалист работа лицензия зарплата ип оформление иск имущество документы право квартира алименты оплата гражданство кредит раздел имущества амнистия выселение жилье суд продажа брак контракт увольнение аренда ребенок развод наследство общежитие льготный кредит льготы очередь права договор недвижимость компенсация распределение отпуск приватизация раздел строительство беременность налог декретный отпуск молодая семья долг оформление документов сроки регистрация отработка прописка налоги пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12879 Опубликовано 18.09.2007 в 14:34

Молодой человек работает на заводе слесарем. С ним заключен трудовой контракт до 2009 г. Но в связи с обстоятельствами (женитьба) возникла потребность уволиться сейчас, т.к. перестала устраивать зарплата и бесперспективность. Но директор заявление не подписывает и по соглашению сторон увольнять отказывается. Об увольнении по собственному желанию не идет речь, т.к. это контракт, а не договор. Что можно сделать? Как уволиться? Или придется работать против своей воли и желания до срока окончания контракта? Спасибо.

Шульган Елена :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день Елена. Чтобы досрочно расторгнуть контракт можете попробовать поискать нарушения трудового законодательства, коллективного или трудового договора со стороны нанимателя. Например: несвоевременная выплата заработной платы, изменениие существенных условий труда (изменение графика работы, размера оплаты, изменение тарифного разряда, совмещение профессий и т. д.) без соблюдения месячного срока предупреждения работника. В случае наличия вышеуказанных нарушений со стороны нанимателя их факт должен быть установлен уполномоченным государствнным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде(департаментом государственной инспекции труда), профсоюзом и (или) судом. Контракт также может быть расторгнут досрочно по требованию работника при наличии уважительных причин. Например: болезнь или инвалидность, препятствующая продолжению работы, необходимость ухода за членом семьи и т.д. Уважительность причины оценивается нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 18.09.2007 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12879





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273501Ольга19.10.17 в 14:40
273486Ирина19.10.17 в 13:36
273491Татьяна 19.10.17 в 13:28
273489Антонов Егор19.10.17 в 12:54
273487Дёмин Иван19.10.17 в 12:52
273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы