Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206550
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист отработка раздел беременность ип право компенсация отпуск контракт очередь суд работа лицензия армия договор наследство раздел имущества алименты кредит оформление регистрация жилье пособие аренда развод увольнение оформление документов приватизация общежитие налоги молодая семья недвижимость зарплата документы имущество распределение брак иск долг квартира выселение налог сроки прописка льготный кредит льготы строительство декретный отпуск права ребенок гражданство продажа оплата амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 128106 Опубликовано 25.09.2011 в 17:01

Вопросы при устройстве на работу

Здраствуйте.При устройстве на работу возникли следующие вопросы:1. Наниматель предлагает заключить контракт, ничем не аргументируя это. Я же хотел бы заключить трудовой договор. Как быть в данной ситуации? Могу ли я требовать заключение трудового договора? Обязан ли наниматель назвать причину заключения контракта, а не договора?2. Должно ли быть указано в контракте/договоре о следующем (либо это общепринятые законы):- социальном отпуске в связи с сессией- оплата больничного листа- все виды выплат (у меня оклад+% от заказа и немного другой процент от личного заказа)3. Обязан ли наниматель иметь Положении о премировании и ознакомить меня с ним?В контракте есть пункт, который мне не понятен "Премия в зависимости от соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка. Размер премии определяется Нанимателем в зависимости от качества и результатов работы". Поясню, в контракте отсутствуют пункты за выполненную работу размеры премий.

Сытяков Иван :: Гомель


  Ответов: 1

1. Он предлагает - Ваше право согласится или нет. 2. переписывать все гарантии, установленные законодательством РБ в котракт нецелесообразно. Они все равно действуют, независимо от их включения в договор. Но ключевые, на которых вам бы хотелось сделать акцент - можно было бы и включить. Но опять же имейте в виду, что это право нанимателя и ваше. Заставить его вы не можете.3. если есть положение о премировани, то вас должны с ним ознакомить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=128106





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы