Уйти в отпуск по уходу за ребёнком можете в любой момент до достижения ребёнком возраста трёх лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скрипченко Елизавета :: 24.09.2011 в 01:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Указ от 12.04.2000 г. № 180 О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29:2. При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случаев, предусмотренных в частях второй и третьей настоящего пункта, срок его действия определяется:с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – не менее чем до окончания указанных отпусков;...Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скрипченко Елизавета :: 24.09.2011 в 01:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По поводу увольнения - направьте заявление нанимателю. Вас должны уволить в месячный срок :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скрипченко Елизавета :: 24.09.2011 в 01:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить