Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190965
 Всего ответов: 215859
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог документы оплата кредит продажа общежитие развод ип амнистия молодая семья регистрация декретный отпуск выселение иск армия лицензия контракт наследство имущество компенсация квартира приватизация отпуск суд молодой специалист пособие раздел отработка брак строительство алименты очередь увольнение право льготы зарплата прописка сроки жилье гражданство беременность льготный кредит оформление документов раздел имущества оформление договор распределение недвижимость работа долг ребенок налоги аренда права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 127978 Опубликовано 23.09.2011 в 15:39

Трудовой отпуск

зДРАВСТВУЙТЕ, я работаю на предприятии 1 год и 6 месяцев, первый раз в отпуске была по истечении 10 месяцев и то только две недели, сейчас хочу пойти в отпуск за второй рабочий год, на целый месяц не пускают т.к. не проработала целых два года, а по плану должна была пойти в отпуск в августе(за второй рабочий год), правомерно ли это? Я хочу пойти в полный отпуск?

Алена :: ЛИДА


  Ответов: 1

Ну во первых они должны были вам предоставить в этом году оставшуюся часть отпуска, которую вы не использовали. Отпуска должны предоставлятся согласно графиков отпусков. Но, заставить нанимателя предоставить вам отпуск, а уж тем более самостоятельно уйти в него Вы не можете. Можно конечно, написать жалобу в управление по труду и социальной защите, возможно их вмешательство поможет решить вам проблему :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=127978





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
317 ответов
61 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1143 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2967 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
48 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277198Ирина16.01.18 в 12:16
277197Литинская Юл...16.01.18 в 12:15
277184Широкому Люб...16.01.18 в 11:35
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 11:16
276911Коновалов Ал...16.01.18 в 11:02
277186Евгений16.01.18 в 10:44
277187Ш Александр16.01.18 в 10:26
277188Евгений16.01.18 в 10:24
277176Уринович Еле...16.01.18 в 10:06
277166Ирина Никола...16.01.18 в 09:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы