|
|
| Вопрос № 127978 |
Опубликовано 23.09.2011 в 17:39
|
 |
| |
Трудовой отпуск
зДРАВСТВУЙТЕ, я работаю на предприятии 1 год и 6 месяцев, первый раз в отпуске была по истечении 10 месяцев и то только две недели, сейчас хочу пойти в отпуск за второй рабочий год, на целый месяц не пускают т.к. не проработала целых два года, а по плану должна была пойти в отпуск в августе(за второй рабочий год), правомерно ли это? Я хочу пойти в полный отпуск? Алена :: ЛИДА
|
| Ответов: 1 |
Ну во первых они должны были вам предоставить в этом году оставшуюся часть отпуска, которую вы не использовали. Отпуска должны предоставлятся согласно графиков отпусков. Но, заставить нанимателя предоставить вам отпуск, а уж тем более самостоятельно уйти в него Вы не можете. Можно конечно, написать жалобу в управление по труду и социальной защите, возможно их вмешательство поможет решить вам проблему :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
