Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184649
 Всего ответов: 208809
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация кредит зарплата развод оформление документов выселение имущество молодой специалист квартира документы раздел имущества армия лицензия льготный кредит общежитие договор молодая семья приватизация увольнение очередь льготы права отработка гражданство раздел отпуск налог недвижимость декретный отпуск регистрация беременность сроки алименты работа долг строительство жилье прописка право налоги ип пособие контракт амнистия брак иск распределение наследство оплата аренда продажа суд ребенок оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 127905 Опубликовано 22.09.2011 в 21:34

Имеет ли право наниматель не уволить работника по желанию последнего до окончания испытательного срока

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации: я была принята на работу по контракту с испытательным сроком в один месяц, за день до истечения испытательного срока я подала заявление с просьбой уволить меня, поскольку меня данное место работы не устраивает. Директор отказалась подписать заявление, главный бухгалтер отказалась составлять приказ на мое увольнение, мне было сказано что уволят меня когда найдут замену,а если я не выйду на работу 22 сентября меня уволят по статье за прогул, сроки в которые меня отпустят с предприятия не были названы. Меня приняли на работу 22 августа, заявление написано 21 сентября. Имеют ли они право не отпускать меня? Как мне уволиться с данного предприятия грамотно, не нарушая законодательства и не испортив статьей трудовую книжку?

Подкович Оксана :: Минск


Ключевые слова: нарушение трудового законодательства

  Ответов: 1

Они не имеют права не отпускать Вас. Но Вы должны заявление об увольнении по данному основанию писать либо за 3 дня до увольнения (в любой момент в течение испытательного срока) либо непосредственно в день увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267475: понесет ли ответственность данный работодатель за нарушение трудового законодательства

Вопрос № 184724: Как должен поступить наниматель по отношению к работнику?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=127905





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
219 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 13:34
269814Сергей24.07.17 в 13:31
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269775Евгений24.07.17 в 11:55
269579андрей24.07.17 в 11:17
269752Дарья Шайна24.07.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы