Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность молодая семья прописка оплата очередь приватизация общежитие имущество право пособие раздел лицензия отпуск сроки регистрация суд кредит работа налоги амнистия зарплата ребенок налог оформление жилье аренда увольнение выселение развод оформление документов права иск раздел имущества армия гражданство отработка компенсация долг строительство договор распределение ип документы молодой специалист брак недвижимость льготы алименты наследство декретный отпуск квартира продажа контракт льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 127905 Опубликовано 22.09.2011 в 21:34

Имеет ли право наниматель не уволить работника по желанию последнего до окончания испытательного срока

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации: я была принята на работу по контракту с испытательным сроком в один месяц, за день до истечения испытательного срока я подала заявление с просьбой уволить меня, поскольку меня данное место работы не устраивает. Директор отказалась подписать заявление, главный бухгалтер отказалась составлять приказ на мое увольнение, мне было сказано что уволят меня когда найдут замену,а если я не выйду на работу 22 сентября меня уволят по статье за прогул, сроки в которые меня отпустят с предприятия не были названы. Меня приняли на работу 22 августа, заявление написано 21 сентября. Имеют ли они право не отпускать меня? Как мне уволиться с данного предприятия грамотно, не нарушая законодательства и не испортив статьей трудовую книжку?

Подкович Оксана :: Минск


Ключевые слова: нарушение трудового законодательства

  Ответов: 1

Они не имеют права не отпускать Вас. Но Вы должны заявление об увольнении по данному основанию писать либо за 3 дня до увольнения (в любой момент в течение испытательного срока) либо непосредственно в день увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 184724: Как должен поступить наниматель по отношению к работнику?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=127905





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы