Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191077
 Всего ответов: 215980
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация развод распределение жилье компенсация увольнение иск продажа выселение раздел декретный отпуск льготы недвижимость прописка молодой специалист зарплата право наследство молодая семья общежитие долг приватизация гражданство брак аренда договор очередь квартира работа суд документы отработка оформление документов ребенок пособие контракт строительство лицензия раздел имущества оформление сроки налог отпуск амнистия оплата имущество права алименты ип беременность армия налоги кредит льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12770 Опубликовано 15.09.2007 в 13:48

Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию 1 сентября. За август меня рассчитали не полностью: дали только часть денег, а за остальными (премией) сказали прийти в день зарплаты 15 сентября. Когда же я пришла, то оказалось, что на меня не выписана расчётная ведомость и не начислены деньги, зам.директора сказала подойти 25 сентября. Скажите, имею ли я право на взыскание неустойки за просрочку выплаты денег? Ведь наниматель обязан рассчитать работника полностью в день увольнения!

Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день, Кристина. В Вашей ситуации Вы имеете право взыскать с работодателя средний заработок за каждый день просрочки выплаты Вам причитающейся при увольнении денежной суммы (ст.78 Трудового кодекса РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 15.09.2007 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2007 в 00:11

Т.е. меня должны были рассчитать вместе с премией и другими надбавками? А т.к. не рассчитали, я могу потребовать компенсацию? Скажите, что мне для этого нужно сделать? Написать заявление или ещё что-то?

Кристина :: Минск


  Ответов: 2

Все выплаты (в том числе и премия, если таковая полагается Вам на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора), которые причитались Вам должны были быть выплачены в день увольнения - в последний день работы. Можете, конечно, для начала написать заявление на имя Вашего нанимателя с требованием выплатить Вам причитающуюся премию и средний заработок за каждый день просрочки выплаты премии. Если в добровольном порядке Ваше требование не будет выполнено, Вы можете обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.09.2007 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А Вы случайно не расписывались за то, что получили премию? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.09.2007 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
314 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
99 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
63 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14
277255Марина18.01.18 в 16:13
277307ирина18.01.18 в 16:07
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 16:00
277313Владимир18.01.18 в 15:44
277310Татьяна18.01.18 в 15:27
277287Шкутович Оль...18.01.18 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы