Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок пособие документы жилье оформление документов молодой специалист отработка развод суд квартира распределение общежитие раздел имущества ип кредит налоги контракт гражданство отпуск льготный кредит прописка увольнение молодая семья наследство имущество лицензия амнистия раздел налог права декретный отпуск армия очередь выселение договор аренда продажа беременность приватизация строительство право льготы недвижимость зарплата регистрация компенсация иск алименты долг брак работа оплата сроки оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12770 Опубликовано 15.09.2007 в 13:48

Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию 1 сентября. За август меня рассчитали не полностью: дали только часть денег, а за остальными (премией) сказали прийти в день зарплаты 15 сентября. Когда же я пришла, то оказалось, что на меня не выписана расчётная ведомость и не начислены деньги, зам.директора сказала подойти 25 сентября. Скажите, имею ли я право на взыскание неустойки за просрочку выплаты денег? Ведь наниматель обязан рассчитать работника полностью в день увольнения!

Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день, Кристина. В Вашей ситуации Вы имеете право взыскать с работодателя средний заработок за каждый день просрочки выплаты Вам причитающейся при увольнении денежной суммы (ст.78 Трудового кодекса РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 15.09.2007 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2007 в 00:11

Т.е. меня должны были рассчитать вместе с премией и другими надбавками? А т.к. не рассчитали, я могу потребовать компенсацию? Скажите, что мне для этого нужно сделать? Написать заявление или ещё что-то?

Кристина :: Минск


  Ответов: 2

Все выплаты (в том числе и премия, если таковая полагается Вам на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора), которые причитались Вам должны были быть выплачены в день увольнения - в последний день работы. Можете, конечно, для начала написать заявление на имя Вашего нанимателя с требованием выплатить Вам причитающуюся премию и средний заработок за каждый день просрочки выплаты премии. Если в добровольном порядке Ваше требование не будет выполнено, Вы можете обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.09.2007 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А Вы случайно не расписывались за то, что получили премию? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.09.2007 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы