Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость иск льготный кредит налог права жилье молодая семья зарплата регистрация аренда имущество оформление раздел имущества распределение суд алименты амнистия брак ип продажа налоги работа квартира кредит компенсация гражданство увольнение выселение договор оплата пособие льготы беременность документы контракт развод прописка молодой специалист ребенок право очередь общежитие армия сроки отпуск наследство строительство раздел оформление документов приватизация долг лицензия отработка декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12770 Опубликовано 15.09.2007 в 13:48

Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию 1 сентября. За август меня рассчитали не полностью: дали только часть денег, а за остальными (премией) сказали прийти в день зарплаты 15 сентября. Когда же я пришла, то оказалось, что на меня не выписана расчётная ведомость и не начислены деньги, зам.директора сказала подойти 25 сентября. Скажите, имею ли я право на взыскание неустойки за просрочку выплаты денег? Ведь наниматель обязан рассчитать работника полностью в день увольнения!

Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день, Кристина. В Вашей ситуации Вы имеете право взыскать с работодателя средний заработок за каждый день просрочки выплаты Вам причитающейся при увольнении денежной суммы (ст.78 Трудового кодекса РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 15.09.2007 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2007 в 00:11

Т.е. меня должны были рассчитать вместе с премией и другими надбавками? А т.к. не рассчитали, я могу потребовать компенсацию? Скажите, что мне для этого нужно сделать? Написать заявление или ещё что-то?

Кристина :: Минск


  Ответов: 2

Все выплаты (в том числе и премия, если таковая полагается Вам на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора), которые причитались Вам должны были быть выплачены в день увольнения - в последний день работы. Можете, конечно, для начала написать заявление на имя Вашего нанимателя с требованием выплатить Вам причитающуюся премию и средний заработок за каждый день просрочки выплаты премии. Если в добровольном порядке Ваше требование не будет выполнено, Вы можете обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.09.2007 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А Вы случайно не расписывались за то, что получили премию? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.09.2007 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
86 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
49 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей26.03.17 в 07:56
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы