Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235355
 Всего ответов: 279732
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги амнистия развод приватизация права ип налог кредит право продажа молодая семья общежитие армия недвижимость лицензия очередь льготный кредит молодой специалист отработка зарплата гражданство отпуск суд оплата распределение раздел имущества компенсация аренда льготы брак оформление документов договор долг раздел регистрация алименты работа строительство увольнение контракт декретный отпуск квартира наследство ребенок сроки иск беременность прописка имущество жилье оформление документы пособие выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12681 Опубликовано 13.09.2007 в 12:11

Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, в такой ситуации. Я хочу уволиться по собственному желанию, по причине изменения места жительства. Но мне не подписали заявление, мотивируя тем, чтобы я не предоставила подтверждающий документ о перемене места жительства. Имеет ли работодатель требовать это подтверждение? И вообще, в какой срок меня должны уволить, не только по причине изменения места жительства? С уважением, Ольга.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Если с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то наниматель обязан Вас уволить не позднее чем в месячный срок после подачи заявления (ч.1 ст.40). При этом какие-либо документы, кроме заявления, Вы представлять не обязаны. Если же с Вами заключен срочный трудовой договор или контракт, то уволиться по собственному желанию Вы не имеете права. Срочный трудовой договор по требованию работника может быть расторгнут только в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Доказательства уважительности причин естественно Вы должны представить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шумак Вадим :: 13.09.2007 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
74 ответов
808 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:11
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы