Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   155 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189932
 Всего ответов: 214629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация общежитие выселение льготный кредит регистрация отпуск молодая семья армия пособие долг прописка зарплата имущество ип распределение документы раздел брак суд лицензия жилье беременность приватизация аренда гражданство работа иск налоги право недвижимость увольнение развод продажа оформление документов очередь алименты права декретный отпуск контракт строительство сроки оформление договор кредит отработка молодой специалист ребенок льготы амнистия оплата раздел имущества наследство квартира налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 126754 Опубликовано 09.09.2011 в 14:13

Как уволиться за нарушение трудовой дисциплины (прогул)?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, порядок увольнения по статье (прогул)? В какой срок наниматель обязан уволить переставшего приходить на работу работника? И оплачиваются ли прогулы?Ситуация следующая: наниматель отказалсяся увольнять по соглашению сторон (хотя были договоренности) и стал угрожать уволить по статье за прогул. Эта ситуация меня вполне устраивала, поэтому я перестала выходить на работу (2 недели не выхожу). До сих пор меня не уволили и трудовую не вернули. Чем регламентируется такая ситуация и как в ней быть?

Светлана Воронина :: Минск


Ключевые слова: трудовой контракт; прогул; порядок увольнения

  Ответов: 1

Даю вам другой совет.. С утра грамм 300 крепкого алкоголя и на работу,перед этим не забыть зайти в наркодиспансер и сдать анализы на кровь-в этом случае, вы нанимателя припрете к стенке и наниматель обязан будет расторгнуть с вами контракт)))) Если откажется, сразу звоните в департамент и говорите, что нарушается Д-т ПР РБ №29....) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 12.09.2011 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=126754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
316 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1114 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
81 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275999Кузнецов Анд...14.12.17 в 10:48
275993Александр14.12.17 в 10:44
275998Ивановская Н...14.12.17 в 10:40
275996Виктория14.12.17 в 10:06
275965Павел14.12.17 в 09:50
275987Лиана14.12.17 в 09:07
275960Илья Николав...14.12.17 в 09:03
275985Оксана14.12.17 в 08:58
168720Екатерина Кл...14.12.17 в 08:09
275994Сергутенко А...14.12.17 в 08:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы