|
|
| Вопрос № 126701 |
Опубликовано 08.09.2011 в 22:22
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель после выхода из декрета изменить должностные обязанности
Здравствуйте! До ухода в декретный отпуск (с 17.12.2008 года) я работала бухгалтером на участке по заработной плате (с 18.04.2007 года), теперь я написала заявление чтобы прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет с 12.09.2011 г., однако меня предупредили, что переведут на другой участок (по учету расчетов, командировок). Должность получается остается той же - бухгалтер, однако меняются должностные обязаннности, возложенные должностной инструкцией. Законно ли это? Имею ли я право вернуться на свой участок по заработной плате? Спасибо! Иванова Нина :: Жлобин
|
Ключевые слова: изменение должностных обязанностей | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.09.2011 в 10:18
|
|
| |
А какими нормативно-правовыми актами это регулируется? Иванова Нина :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором (31 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Казак Олег :: 12.09.2011 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
