Досрочное расторжение контракта

Моя сестра устроилась на работу в г. Минске в комбинат школьного питания в марте 2011 года с заключением контракта сроком на 2 года в должности кухонной рабочей. По специальности она повар , но на момент устойства на работу не было вакантных единиц поваров. В устной беседе начальник отдела кадров пообещал её перевести на должность повара с начала учебного года ,то есть с сентября этого года. Однако своего обещания на выполнил. Продолжать работать кухонной рабочей моя сестра не хочет в виду низкой оплаты труда (порядка 600 тыс. бел. рублей)Наниматель же в свою очередь досрочно расторгать с ней контракт (по соглашению сторон) отказывается. Есть ли какие-нибудь варианты досрочно расторгнуть её контракт? Хотела бы отметить, что моя сестра имеет в собственности жилой дом в г. Молодечно, однако зарегестрирована (прописана) в г. Минске. Как вариант она могла бы расторгнуть контракт в связи со сменой места жительства?(представить документы о том, что у неё в собственности жильё в другом городе)Можно ли досрочно расторгнуть контракт по инициатаиве работника в связи с низкой оплатой труда?

Давидович Наталья :: Минск