Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279931
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья молодой специалист декретный отпуск работа иск ип документы долг квартира брак продажа льготы лицензия увольнение оплата оформление документов зарплата наследство льготный кредит пособие налог кредит право раздел контракт налоги договор права жилье имущество распределение общежитие прописка сроки суд раздел имущества отработка регистрация армия приватизация строительство алименты недвижимость амнистия аренда выселение оформление отпуск гражданство ребенок развод компенсация очередь беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 126393 Опубликовано 06.09.2011 в 03:12

Сколько месяцев в году я могу заменять своих подчиненных?

Работаю заведующей видеотекой. В должностной инструкции указано, что я обязана заменять методистов (своих подчиненных) во время их отсутствия. Ничего не имею против, но у нас 5 методистов, из которых 3 заочницы. Я заменяю отпуска, сессии, больничные. Я совмещаю свою работу и работу методиста, при этом у меня меняется график работы(в табеле это не фиксируется), доплаты нет, сетка часов соблюдается, но замены составляют 6-8 месяцев в году. Правомерно ли это? Есть ли какое-то ограничение на количество дней в году на замену? Должен ли издаваться приказ на замену, если она более месяца?

Мельченко И. :: Мозырь


Ключевые слова: временно отсутствующий работник

  Ответов: 1

Вопрос конечно интересный. Но, думаю, если наниматель это предусмотрел как Ваши должностные обязанности , то ограничений быть не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.09.2011 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=126393





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 10:26
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы