Имеет ли право работодатель расторгнуть досрочно контракт с многодетной матерью, по той причине, что она отказалась работать переводом на другую специ
Имеет ли право работодатель расторгнуть досрочно контракт с многодетной матерью, по той причине, что она отказалась работать переводом на другую специальность. Я работаю в школе в ГПД. У меня 7 лет трудового стажа, 2 категория. В этом году у нас сложилась такая ситуация, что нету учителя нач.классов. У меня первое образования среднеспециальное учитель нач. классов, а высшее филолог. А теперь меня без моего согласия ставят работать на первый класс. Ни приказа о переводе, ни контракта я не подписывала, а мне сказали, что если я не выйду 1 сентября как учитель, то со мной досрочно расторгается контракт. У меня он ещё на год.Я мать 3 маленьких детей, я объясняла, что мне очень тяжело будет, но меня никто не слушает. О том, что меня переводят на должность учителя, мне сказали 25 августа и просто на словах. Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Новикова Анастасия :: Гомель
|