Нормы статьи 271 ТК РБ предоставляют право работникам, имеющим семейные обязанности (отцам, опекунам и другим), на гарантии, установленные работающим женщинам-матерям. В частности, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия может быть предоставлен по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 1 ст. 271 ТК). Такой отпуск им предоставляется в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей.К работникам, имеющим семейные обязанности, относятся матери, отцы, другие РОДСТВЕННИКИ (степень родства значения не имеет), опекуны, попечители. б.муж, который, как вы пишете, не является отцом ребенка к вышеперечисленным лицам, как вы уже поняли, не относится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 28.08.2011 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
