|
|
Вопрос № 125625 |
Опубликовано 27.08.2011 в 22:30
|
|
| |
работодатель не увольняет
Здравствуйте!Как поступить в такой ситуации: работодатель не увольняет не по собственному желанию, не по соглашению сторон, трудовую книжку вернуть не могу. Как уволиться? Александр :: Витебск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.08.2011 в 11:22
|
|
| |
Я работаю по контракту, дело в том что на нашем предприятии всязи с урезанием зарплат начались массовые увольнения, и что бы сохранить кадры людей увольнять отказываются.К тому же в этом месяце зарплату еще не выплатили.И подскажите пожалуйста про обходной лист, необходимо ли его подписывать при увольнении и кто это придумал?Спасибо большое! Александр :: Витебск
|
Ответов: 1 |
Раз работаете по контракту, то обязаны отработать тот срок, который в нем указан. Согалшение сторон - это когда обе стороны согласны, а раз наниматель не желает расторгнуть контракт - нет и соглашения. А обходной лист - это пережитки "совка", в трудовом кодексе о нем ничего не сказано :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.08.2011 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|