Правомерно ли требование подписания обязательства?

В уставе организации указано, что она является коммерческой, но входит в структуру Республиканского унитарного предприятия. От главных специалистов и начальников отделов требуют подписать обязательство, в котором указано, что данные сотрудники не имеют право "заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через доверенных лиц,..., а также выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением трудовых обязанностей по месту основной работы,..., не принимать участие в управлении коммерческой (!) организации, не иметь счета в иностранных банках....Предупреждён о том, что как государственное (!) должностное лицо (!) обязан...." и т.д. "В случае нарушения письменного обязательства (а уже идёт речь о неподписании)предупрежден о привлечении к ответственности, в т.ч. освобождении от занимаемой должности". Правомерно ли такое требование? И относится ли оно к начальникам отделов коммерческой организации?

Елена :: Минск