Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182653
 Всего ответов: 206461
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит наследство налоги права увольнение жилье долг сроки регистрация отпуск очередь оформление отработка контракт пособие гражданство выселение беременность строительство раздел суд право льготы алименты декретный отпуск недвижимость продажа распределение молодая семья квартира ип лицензия имущество раздел имущества кредит работа приватизация армия оплата компенсация зарплата оформление документов общежитие налог брак иск ребенок молодой специалист документы прописка амнистия договор развод аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 125512 Опубликовано 26.08.2011 в 04:49

Через какое время должно последовать увольнение после первого прогула и не выхода на работу?

В какой срок меня уволят и я получу расчет при увольнении за прогулы? С какой даты этот срок исчисляется, с момента прогула или с даты написания объснительной за прогулы? У нас была почасовая сменная работа и я, как и все остальные рабочие, перерабатывали часы, за которые нам не платили (видно из расчетного листка). Есть ли у меня возможность "прижать" работодателя для того чтобы не ставил запись в трудовую "уволен за пргулы"? Моя ситуация: По семейным обстоятельствам, а именно жена пригрозила разводом если я не буду зарабатывать больше, я не мог продолжать работать по контракту. Я объяснил это работодателю и непосредственным руководителям, попросил их меня уволить, чтобы перейти на более тяжелую, но высокооплачиваемую работу, чтобы сохранить семью. На что мне ответили "Только за прогулы уволим". Я все руководство предупредил, что начну прогуливать, т.е. не выйду на работу через две недели. Так и поступил. Руководители составили акты на мои 4 прогула, я на работу не выходил, т.к. работал уже работал на другой работе по договору подряда.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Нет срока увольнения за прогулы, как и вообще обязанности нанимателя ВАс уволить. Это право нанимателя.Теоретически можно исходить из общих сроков привлечения работника к дисциплинарной ответственности - 1 месяц с момента совершения, не позднее, можно раньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 26.08.2011 в 05:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=125512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
179 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
817 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04
267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31
267381Ольга25.05.17 в 16:10
267377Лариса25.05.17 в 15:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы